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注册广州公司:申请劳务派遣公司办理相关的证件和无证经营风险

日期:2018-12-10 浏览289次

创业者如果想要在广州申请一家劳务派遣公司,首先要了解劳务派遣公司是什么意思。劳务派遣公司是指劳务公司是与劳动者签订劳动合同并将劳动者派遣到其它用工单位上班的公司,是劳动者的用人单位。实际上班的公司是劳动者的用工单位。劳动者的工资由劳务派遣公司支付,由劳务派遣公司缴纳社保。劳务派遣公司于用工单位之间签订劳务派遣协议,约定用工单位如何向劳务派遣公司支付劳务费用及其它相关事项。

申请一家劳务派遣公司

那么如何在广州注册一家劳务派遣公司?

劳务派遣公司注册分三步走。1.注册一般的劳务公司2.办理劳务派遣许可证3.把劳务派遣加入经营范围内。

一、劳务派遣公司设立条件

1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。

2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。

3、有固定的经营场所和设施。

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

5、许办理行政许可证件。

二、需提交的证件和证明材料:

1、股东法人身份证及联系方式。

2、公司名字、经营范围。

3、注册资本及出资比例。

4、注册地之租赁协议及房产证复印件。

5、财务人员上岗证与身份证复印件以及照片两张。

三、劳务派遣公司注册流程

1、工商核名

2、签署工商材料

3、开户验资

4、工商登记

5、刻章

6、组织机构代码证登记

7、税务登记

劳务派遣公司营业执照上的经营范围怎么写:

主要经营范围:为国内企业提供劳务派遣服务,家政服务,会务服务,承办展览展示,保洁服务,物业管理,企业形象策划,企业管理咨询,商务信息咨询,投资信息咨询,人才咨询(经营涉及行政许可的,凭许可证件经营,除违法外,最终当地工商局规定为准!)

办理劳务派遣经营许可证的流程:

劳务派遣经营许可证

企业派人携带一下申请材料前往人力资源和社会保障局办理。不同地区办理流程不一样。

1、公司法人的身份证明;

2、劳务派遣经营许可申请书;

3、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

4、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

5、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、

劳务派遣公司如果无证经营风险有哪一些

无证经营风险

1、罚款风险

劳务派遣单位若没有《劳务派遣许可证》就无证经营的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1-5倍的罚款;没有违法所得的,处5万元以下的罚款。

2、员工解约风险

如果派遣单位属于无证经营,即使被派遣员工与派遣单位签订了劳动合同,被派遣员工也有权随时解除劳动合同。

当然,还有一种“无证经营”情形,就是公司原本有许可证,后来过期未续或被吊销,这对员工和公司有什么影响呢?

劳务派遣暂行规定第11条规定:

《劳务派遣许可证》过期未延续或被撤销、吊销的,已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。若双方协商一致,也可以解除劳动合同。

也就是说,员工仍然有主动权,要是想走可以走,想留也可以留,这对派遣公司的发展也是不小的风险。

为了避免这些风险,让公司把精力用在“刀刃”上,劳务派遣企业一定保证有证在手,年检、延期、变更“说走就走”。

所以创业者想注册劳务派遣公司,想着很简单,实际看上去是不是很烦,但是也没办法,这个毕竟是关系到劳动人民的利益。只有将条件苛刻了,才能提高门槛筛除一些洪水摸鱼之辈。